我會注意到這件事情是因為最近李李仁假造醫院證明上了新聞。
在新加坡申請外籍幫傭一點都不困難。基本上只要你依照政府的基本規定並繳交稅金就可以申請到maid
台灣相對於新加坡是超高工時然而底薪卻只有1/2-2/3的水準。要以台灣人保母或者清潔公司的收費來支付家務執行上是有困難的。然而雙薪家庭裡面，下班後還有體力可以顧及家務的夫妻有多少？更不用說大多數家務都落在女性身上。目前勞委會的規定，要申請外幫傭，需要家中6歲以下的子女，再加上75歲以上的長者，點數合計16點以上，才符合申請標準。對許多需要他人協助的小家庭來說幾乎是不可能的任務。用嚴格標準強迫國民雇用昂貴的人力難道會讓大家更幸福嗎？難怪台灣現在出生率降到世界最低。
新加坡法律並沒有所謂最低薪資，一切走市場機制。這對本地人不利但讓外籍勞工提供工作機會。之所以如此也許是因為新加坡人本身對幫傭這件事情興趣缺缺,市場上原本就缺乏當地勞力。把外籍勞工依法有設定最低薪資，但相對於當地人的薪資水準還是相當低的。雇用者也有家庭薪資下限。
台灣注重人權因此把外籍勞工納入國人的最低薪資標準 （NT$ 15,840元/ 月）。其實我認為不需要這樣做。因為這樣並不會減低外籍勞工拿台灣的高薪和台灣的勞力市場的競爭 （外勞工時相對較長也比較願意配合），但卻讓人民跟國家付出更多外匯。
雇用幫傭本來就是一件奢侈的行為。新加坡用課高額maid levy來增加國家收入，同時滿足需要幫傭的家庭需求。我不認為勞工陣線說勞委會放寬標準是圖利有錢人。有錢人本來就可以選擇請人來幫忙家務只要他負擔得起。
新加坡僱傭的資格跟成本：
To qualify to have a maid prospective employer must have a minimum yearly income of S$30,000 （約台幣72萬）and a resident in Singapore.
Salary of the maid range from S$320 to 500 （NTD 12,000）depending on their qualification and the levy to be paid to the government is either S$200 to S$295.00 for Singaporean with children below 12 or elderly above 65 for others will be S$295.00 (NTD 7,080)
整體而言新加坡雇用幫傭的成本比台灣高出些微 （不比較兩國薪資水準的話）但申請卻極為容易。相對於台灣抽取外傭20％所得稅，新加坡政府除了課外傭所得稅 (Nonresident 15%)外還課徵雇主高額的maid levy。一來增加稅收;二來設定門檻給真正需要外勞進駐的家庭。新加坡政府更提供一個我認為很不錯的減稅政策叫做「Foreign maid levy relief」給已婚婦女。我想另一個用意還是老話一句要鼓勵結婚。（不是只有台灣女性害怕變成家奴）
'Foreign maid levy relief' is a relief to encourage married women to remain in the workforce and also encourage procreation.
Single or male taxpayers are not eligible for this relief.
Who can claim
1. You may only claim this relief if in the previous year, you are a
2. Married woman who lived with your husband, OR
3. Married woman and your husband was not resident in Singapore, OR
4. Woman separated from your husband, divorced or widowed and had children who lived with you and on whom you could claim child relief.
其實市場是可以區隔的。例如新加坡就不准許part-time的外傭，這樣可以保障當地人短時數服務的市場。
新加坡也有很多外籍幫傭被雇主家庭abuse的問題。但是這是人性貪婪的問題，無論在哪個國家都會發生。政府應該做的事情是去立法及成立單位來監督管理並保證外籍工人的人權，而不是以這為理由設定嚴格得申請標準。我覺得外傭跟看護的資格應該嚴格要求。但申請服務的條件原本就應該放鬆，讓有需要的人能獲得支援。尤其是看護，難道勞委會沒辦法不定期抽查跟事前調查雇主家庭背景跟到府訪問嗎？把醫院偽造檢查報告的罰則加重到超出雇主行賄成本之上，甚至吊銷醫師牌照還有醫生會做這種事情嗎？市場的需求總是其來有自的。
在新加坡申請外籍幫傭一點都不困難。基本上只要你依照政府的基本規定並繳交稅金就可以申請到maid
台灣相對於新加坡是超高工時然而底薪卻只有1/2-2/3的水準。要以台灣人保母或者清潔公司的收費來支付家務執行上是有困難的。然而雙薪家庭裡面，下班後還有體力可以顧及家務的夫妻有多少？更不用說大多數家務都落在女性身上。目前勞委會的規定，要申請外幫傭，需要家中6歲以下的子女，再加上75歲以上的長者，點數合計16點以上，才符合申請標準。對許多需要他人協助的小家庭來說幾乎是不可能的任務。用嚴格標準強迫國民雇用昂貴的人力難道會讓大家更幸福嗎？難怪台灣現在出生率降到世界最低。
新加坡法律並沒有所謂最低薪資，一切走市場機制。這對本地人不利但讓外籍勞工提供工作機會。之所以如此也許是因為新加坡人本身對幫傭這件事情興趣缺缺,市場上原本就缺乏當地勞力。把外籍勞工依法有設定最低薪資，但相對於當地人的薪資水準還是相當低的。雇用者也有家庭薪資下限。
台灣注重人權因此把外籍勞工納入國人的最低薪資標準 （NT$ 15,840元/ 月）。其實我認為不需要這樣做。因為這樣並不會減低外籍勞工拿台灣的高薪和台灣的勞力市場的競爭 （外勞工時相對較長也比較願意配合），但卻讓人民跟國家付出更多外匯。
雇用幫傭本來就是一件奢侈的行為。新加坡用課高額maid levy來增加國家收入，同時滿足需要幫傭的家庭需求。我不認為勞工陣線說勞委會放寬標準是圖利有錢人。有錢人本來就可以選擇請人來幫忙家務只要他負擔得起。
新加坡僱傭的資格跟成本：
To qualify to have a maid prospective employer must have a minimum yearly income of S$30,000 （約台幣72萬）and a resident in Singapore.
Salary of the maid range from S$320 to 500 （NTD 12,000）depending on their qualification and the levy to be paid to the government is either S$200 to S$295.00 for Singaporean with children below 12 or elderly above 65 for others will be S$295.00 (NTD 7,080)
整體而言新加坡雇用幫傭的成本比台灣高出些微 （不比較兩國薪資水準的話）但申請卻極為容易。相對於台灣抽取外傭20％所得稅，新加坡政府除了課外傭所得稅 (Nonresident 15%)外還課徵雇主高額的maid levy。一來增加稅收;二來設定門檻給真正需要外勞進駐的家庭。新加坡政府更提供一個我認為很不錯的減稅政策叫做「Foreign maid levy relief」給已婚婦女。我想另一個用意還是老話一句要鼓勵結婚。（不是只有台灣女性害怕變成家奴）
'Foreign maid levy relief' is a relief to encourage married women to remain in the workforce and also encourage procreation.
Single or male taxpayers are not eligible for this relief.
Who can claim
1. You may only claim this relief if in the previous year, you are a
2. Married woman who lived with your husband, OR
3. Married woman and your husband was not resident in Singapore, OR
4. Woman separated from your husband, divorced or widowed and had children who lived with you and on whom you could claim child relief.
其實市場是可以區隔的。例如新加坡就不准許part-time的外傭，這樣可以保障當地人短時數服務的市場。
新加坡也有很多外籍幫傭被雇主家庭abuse的問題。但是這是人性貪婪的問題，無論在哪個國家都會發生。政府應該做的事情是去立法及成立單位來監督管理並保證外籍工人的人權，而不是以這為理由設定嚴格得申請標準。我覺得外傭跟看護的資格應該嚴格要求。但申請服務的條件原本就應該放鬆，讓有需要的人能獲得支援。尤其是看護，難道勞委會沒辦法不定期抽查跟事前調查雇主家庭背景跟到府訪問嗎？把醫院偽造檢查報告的罰則加重到超出雇主行賄成本之上，甚至吊銷醫師牌照還有醫生會做這種事情嗎？市場的需求總是其來有自的。
從小我就有一種活在楚門的世界的幻覺。長大後看到金凱瑞的The Trueman Show才發現，原來這樣覺得的人不是只有我而以。今天晚上看的Matt Damon演的The Adjustment Bureau，又讓我不禁聯想起一些事情。當然每部電影裡都會總結精誠所至，金石為開之類的結局頗為鼓舞人心。不過仔細想想對於我們人生中會走的路跟接下來會發生的未知的未來，也許真的用上天的安排來解釋最容易讓人接受吧～
最近又要搬家了。去年年底因為工作變化跟受傷的緣故，所有的計畫都延宕下來。原先打算12月底開始看房子，如果有看到價格可以接受又合意的公寓想直接買下來，就此跟房東的糾葛一刀兩斷。人算不如天算，年底受傷前後弄了4個月總算勉強恢復正常，工作也確定下來。但距離租約到期只剩下一個月，想當然爾房子都沒看。由於迫切地想搬離現在的公寓，看來這一年還是以租屋收場。
